企业介绍
2000年，XYMAX通过管理层收购（MBO）成立，成为一家综合性房地产服务公司。
财马科思是日本最大的不动产管理集团。
以办公楼，商业大楼，酒店，物流等不动产为对象，顺应企业和社会需求的变化，提供投资/运营/管理/咨询等各类服务。
同时，集团也在积极发展自有品牌酒店“唐草酒店”和面向企业的卫星办公室“ZXY”等新业务。海外业务也在发展壮大中。
企业信息
| 公司名称 | 株式会社ザイマックスグループ XYMAX GROUP corporation |
| 本部地址 | 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| 成立时间 | 2000年 |
| 资 本 金 | 36億6,607万5,000円 |
| 员工总数 | 7,741名（2025年4月1日現在） |
| 业务内容 | 作为管理培训生（干部候补）进入集团，轮岗参与XYMAX集团多元业务 未来可在建设领域、数字领域等形成专业化发展 (1) 不动产的所有、买卖、租赁、管理、中介、咨询及评估 (2) 建筑工程等的策划、承包、施工、设计、工程监理及咨询业务 (3) 依《金融商品交易法》开展的金融商品交易业务 (4) 不动产的经营管理及针对不动产市场的调查、分析与研究 (5) 卫星办公服务业务 (6) 布草租赁供应业务 |
| 公司主页 | 更多信息 |
企业寄语
我们秉持“创业者精神”，不断创造突破传统不动产框架的，能服务和回馈社会的新型商业模式。我们勇于挑战，开拓进取，致力于引领不动产及相关行业的未来发展。我们重视每一位员工的身心健康与职业发展，努力打造每一位员工都能施展才华，自我成长的平台。
对所录用人才的未来期望：
① 在本公司集团的各类业务（注）中积累经验并成长，将来成为能够在全球各国在推进本地化的同时，持续扩大 XYMAX 集团独特业务与服务的人才。
注：综合不动产服务事业（不动产的投资、运营、管理、咨询等）、面向游客的住宿特化型酒店事业、卫星办公室事业、建筑工程事业、以及支撑各项业务的 IT／数字化领域等。
② 为实现上述目标，希望在日常工作中不挑拣、不偏好，始终踏实专注地投入工作。
您的成长就是我们的成长，您的未来就是集团的未来！
希望能与爱挑战，有激情，有梦想的您，一起创造未来！
经营理念
以创造新商业模式为目标，成为引领行业的企业
我们始终珍视“创业者精神”，致力于创造对新时代社会有价值的事业。
我们所追求的，是不被既有观念束缚、真正契合新时代需求的全新“商业模式”。
围绕不动产相关的各个领域，我们希望不断创造并培育新的业务，为社会做出积极贡献
——这正是我们心中所坚持的“创业者精神”。
同时，我们也持续挑战成为“引领行业的企业”。
我们心中的“引领者”是这样一个存在：
最先着手于新事业、引领新兴领域，并在其中成为No.1。
打造让员工始终充满活力的企业经营
我们始终希望成为一个让“共事的每一个人”都充满干劲与活力的集体。
当然，股东、客户、合作伙伴等都非常重要。
但我们依然坚持以“共事之人”为核心。
因为我们相信：
员工充满活力的公司 = 有干劲的公司。
这样的组织才能发挥出强大的集团合力，最终为所有相关人士带来幸福。
我们也致力于打造一个这样的企业：
“每个人都能不断获得工作机会”、“通过工作实现自我价值”。
以“自立的职业人”为核心的组织文化
为实现这一目标，我们尤其重视员工是否具备“职业人”意识。
我们相信，拥有职业自豪感与对自身工作的热爱，并能以主动姿态面对工作的员工，才
是真正的“自立的职业人”。
我们也深知，正是这样的人聚在一起，才能彼此激励、共同成长。
为了让更多人理解我们的理念，我们也将“喜欢工作，喜欢同事，喜欢公司”这句口号，
作为企业理念的一部分，持续对外传递。
喜欢工作。喜欢伙伴。喜欢公司。
我们将与理念并行，持续发布这句口号。
招聘信息
| 招聘职位 | 储备干部 |
| 招聘对象 | 大学毕业两年以内 |
| 语言要求 | 无需日语能力 |
| 起薪 | 理论年薪：530万日元（= 基本工资＋奖金＋住房补贴＋加班费，按月均25小时测算） 基本工资：¥265,000／月 住房补贴：¥35,000／月（至32岁或晋升为经理前） 加班费：全额支付 （示例） 25小时/月 → 约¥50,000／月 35小时/月 → 约¥70,000／月 45小时/月 → 约¥90,000／月 |
| 奖金 | 奖金2次・调薪2次 |
| 工作地点 | 日本东京起步（未来可海外派驻 ） 期待未来不仅在东京（日本），也能在全球舞台发挥所长 |
| 保险 | 保险：日本社会保险齐全（健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险） 福利：长期服务表彰、婚丧慰问金、资格津贴/取证奖励、交通费全额报销、征文奖励制度、确定缴费养老金（DC）、员工持股会 |
| 福利 | 提供住房补贴：¥35,000／月（至32岁或晋升为经理前） |
| 休假 | 年间休假：120天 带薪年假：入职首年起10天，最高20天/年 其他：婚丧假、产前产后・育儿假、护理假 |
