企业介绍
三井住友银行是由各自拥有三百年以上历史的“住友集团”和“三井集团”合并而成的两大财团的核心银行，是日本代表性的三大银行之一。在悠久的历史背景中，三井住友银行与众多企业和个人客户建立了良好的合作关系，奠定了本银行在日本的坚固地位。
三井住友银行以 “先进性”、“速度”、“建设・解决能力” 作为三个企业价值源泉，通过和客户建立稳定的信赖关系，使银行的收益一跃成为三大银行之首，可以说这是本银行的优势之一。此外，三井住友银行在北美洲、欧洲、亚太地区均设有总部，在竞争激烈的全球市场中，我们一直致力于获得最前沿的信息情报和提供完善的服务体制。特别是在推动Syndication Loan、Project Finance、Trade Finance等特色产品上，取得了良好的实效。
企业信息
| 公司名称 | 株式会社三井住友銀行（英文：Sumitomo Mitsui Banking Corporation） |
| 本部地址 | 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 |
| 成立时间 | 1996年6月6日 |
| 资 本 金 | 17,709亿日元 |
| 员工总数 | 28,104名（2021年3月31日） |
| 支 行 数 | 日本国内本行与支行–452所（不含网点） 海外支行 – 19所（不含驻外人员事务所） |
| 业务内容 | 商业银行业务 |
| 公司主页 | http://www.smbc.co.jp/ http://www.smbc.co.jp/aboutus/ http://www.smbc-freshers.com/ |
企业寄语
三井住友银行作为日本数一数二的核心银行与众多企业和顾客建立了合作关系。我行现在着力于开拓海外业务，志在成为世界的顶级银行。为此，我们需要优秀的人才，特别是来自备受世界瞩目的中国的优秀人才。我们相信，你们的加入，能使我们有更进一步的飞跃！我们准备好了可供大家一展拳脚的全球化舞台，希望大家为SMBC带来新的创意，注入新的血液。为了充分发挥你的才能，为了更好的服务客户，为了全球的未来发展，期待有志学子的挑战！
企业信息
| 招聘职位(详见下文) | 综合职位（管理培训生）(开放课程) 负责全球业务，有机会海外派驻 金融工程职位（Quants）(量化课程) IT职位 (IT・数字课程) |
| 招聘对象 | 大学毕业两年以内 |
| 语言要求 | 日语流利（相当N1水平） |
| 起薪 | 300,000日元/月 |
| 奖金 | 一年2次 |
| 工作地点 | 东京首都圈 |
| 保险 | 劳动保险、工伤保险、医疗保险、养老保险等 |
| 津贴 | 各类补贴 |
| 福利 | 集体宿舍（单人间） |
职务内容
以下介绍 SMBC 代表性的应届毕业生招聘课程。
开放课程
在入行前不限定职业路径，入行后通过多样化的经验积累，由本人自主选择职业发展的代表性路线。
你可以在广阔的活跃领域中积累经验，自主打造职业生涯。
工作示例：公司金融营业、项目融资、对大企业的营业、海外业务、并购（M&A）、创业/风险企业支持、不动产、股权投资、会计/财务 等
条件：学士、硕士、博士毕业（专业不限）
※ 入行前不要求具备金融知识。
量化课程（Quants）
为培养能够运用高级数理知识与最前沿统计方法，迎战瞬息万变市场的专家而设立。
捕捉金融市场的变化，进行适切的模型开发；利用所构建的模型，对金融产品的价格与风险进行计量；并从全局最优的角度构建系统、开发分布式计算机制。还会与实际使用系统的交易员沟通，一同推进应用程序开发。
工作示例： 模型开发 系统开发/运营（分布式计算功能开发、系统架构设计） Strats（应用程序开发、交易策略分析 等） 条件：希望通过运用高级数学知识与统计方法来把握市场动向，参与衍生品等金融产品的定价模型开发等，深入参与量化相关工作的人员。原则上为硕士或博士毕业。
※ 入行前不要求具备金融知识。
IT・数字课程
面向希望以 IT・数字为起点，为客户与社会提供新价值的人才。
为与客户、社会共同发展，主导 SMBC 集团的 DI・DX，创造更优的服务。负责 IT 战略的企划与执行、系统项目企划与项目推进、以及全新数字服务与解决方案的创出等。
工作示例： IT 战略的企划与执行、系统项目企划与项目推进 在金融行业创造新的数字服务，或在非金融领域创造新的数字解决方案 数字营销战略的企划与执行 等 条件：学士、硕士、博士毕业（专业不限）。 希望在 IT・数字领域习得技能，向各类客户提供不受“金融”框架所限的广泛解决方案，或参与银行/集团的 DI・DX 推进的人士。
※ 入行前不要求具备金融知识。
