企业介绍
XYMAX 集团起源于 1982 年在 Recruit 公司内部成立的楼宇运营部门，并于 1990 年分拆独立，成为一家综合性房地产服务企业。以办公楼为核心，在日本全国拥有超过 2,000 栋的运营管理实绩，通过与国内外法人客户的长期合作，在日本房地产管理行业奠定了稳固地位。
XYMAX 以「专业性」「独立性」「执行力」为核心价值，作为提升不动产资产价值的合作伙伴发挥作用。除东京总部外，还在新加坡、韩国、泰国、缅甸等亚洲主要城市设有据点，以全球视角掌握最新市场动向。尤其在综合物业管理、面向企业的卫星办公「ZXY」、以及面向访日游客的酒店品牌「karaksa hotel」等独创服务上取得了显著成果，一站式引领客户解决多样化课题。
企业信息
| 公司名称 | 株式会社ザイマックスグループ XYMAX GROUP corporation |
| 本部地址 | 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| 成立时间 | 1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立 |
| 资 本 金 | 36億6,607万5,000円 |
| 员工总数 | 7,741名（2025年4月1日現在） |
| 业务内容 | 作为管理培训生（干部候补）进入集团，轮岗参与XYMAX集团多元业务 未来可在建设领域、数字领域等形成专业化发展 (1) 不动产的所有、买卖、租赁、管理、中介、咨询及评估 (2) 建筑工程等的策划、承包、施工、设计、工程监理及咨询业务 (3) 依《金融商品交易法》开展的金融商品交易业务 (4) 不动产的经营管理及针对不动产市场的调查、分析与研究 (5) 卫星办公服务业务 (6) 布草租赁供应业务 |
| 公司主页 | https://www.xymax.co.jp/ |
企业寄语
财马科思是日本最大的不动产管理集团。
以办公楼，商业大楼，酒店，物流等不动产为对象，顺应企业和社会需求的变化，提供投资/运营/管理/咨询等各类服务。
同时，集团也在积极发展自有品牌酒店“唐草酒店”和面向企业的卫星办公室“ZXY”等新业务。海外业务也在发展壮大中。
我们秉持“创业者精神”，不断创造突破传统不动产框架的，能服务和回馈社会的新型商业模式。我们勇于挑战，开拓进取，致力于引领不动产及相关行业的未来发展。我们重视每一位员工的身心健康与职业发展，努力打造每一位员工都能施展才华，自我成长的平台。
您的成长就是我们的成长，您的未来就是集团的未来！
希望能与爱挑战，有激情，有梦想的您，一起创造未来！
经营理念
1.勇于挑战前所未有之事。
2.把人脉与信任置于短期利害之上。
3.打造大平台，实现“平台 × 内容”的业务模型。
4.以人为本，让员工成为舞台的主角。
5.站得更高，视野更广，也更容易被世界看见。
6.重在发现而非拘泥于发明；善于吸收他人启发。
7.落实让员工持续充满活力的经营，并以创新商业模式，迈向行业领军者。
1.人才才是最大的资源。
2.以“量”（规模）实现单点突破。
3.以拿手本领取胜。
4.超越以往的房地产。
5.不够大胆，就称不上“未来设计”。
招聘信息
| 招聘职位 | 储备干部 |
| 招聘对象 | 大学毕业两年以内 |
| 语言要求 | 无需日语能力 |
| 起薪 | 理论年薪：530万日元（= 基本工资＋奖金＋住房补贴＋加班费，按月均25小时测算） 基本工资：¥265,000／月 住房补贴：¥35,000／月（至32岁或晋升为经理前） 加班费：全额支付 （示例） 25小时/月 → 约¥50,000／月 35小时/月 → 约¥70,000／月 45小时/月 → 约¥90,000／月 |
| 奖金 | 奖金2次・调薪2次 |
| 工作地点 | 日本东京起步（未来可海外派驻 ） 期待未来不仅在东京（日本），也能在全球舞台发挥所长 |
| 保险 | 保险：日本社会保险齐全（健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险） 福利：长期服务表彰、婚丧慰问金、资格津贴/取证奖励、交通费全额报销、征文奖励制度、确定缴费养老金（DC）、员工持股会 |
| 福利 | 提供住房补贴：¥35,000／月（至32岁或晋升为经理前） |
| 休假 | 年间休假：120天 带薪年假：入职首年起10天，最高20天/年 其他：婚丧假、产前产后・育儿假、护理假 |
